転職をするとき、人気がある会社は応募倍率が高いことに気がつきます。 応募倍率が高い会社は、面接担当者も大勢の転職者たちと面接をしているため、転職者が発する言葉に敏感になっているのです。 今回は、転職面接でとくに応募倍率が…

転職面接では、聞かれたくないことや答えにくいことを聞かれることもあります。 そんなとき、つい嘘をついてしまうこともあるかもしれません。 しかし面接で嘘をついている人は、意外と面接担当者は見抜くものです。 面接で嘘をつく人…

転職面接では、しばしば「長所と短所」について質問されます。 一般的に短所について話すときには、「短所にも捉えられるが、言い換えれば長所にもなる内容を選ぶ」ことがポイントになります。 しかし、内容によっては「正直に伝えるほ…

転職面接で自分を印象づけるためには、面接担当者を飽きさせないことが大切です。 面接担当者は、何人もの人と面接をしています。 質問する内容も同じであることが多く、返答内容も似たような答えであることが多いのです。 そのため、…

転職面接を受けているとき、「この質問は採用のサインかな？」と思うことがあります。 転職面接は、短くても10分以上は質疑応答をするため、面接担当者が「この人は不採用」と思っても、なんらかの質問をして時間を稼ぐ必要があります…

転職面接は、新卒面接のようにグループ面接ではなく、個別面接が主流です。 そのため、面接担当者か転職者のいずれかが話をしなくては、当然に「沈黙」の時間ができてしまいます。 そのため、転職者は常に口を開き、何かしら言葉を発し…

転職面接を受けに行くと、会社ごとに面接担当者数の違いがあることに気がつきます。 面接に入る担当者数は、一般的に2人もしくは3人ですが、ときには1人だけのときもあります。 面接担当者の人数は、単に会社規模に比例するわけでは…

転職活動での面接は、採用される会社の会議室で面接が行われることがほとんどです。 でも、中小企業とかなら、実際に働く場所で面接することもあります。 そうすると、面接で会社にいくと、実際の面接を担当する方以外の方とも会うこと…

転職面接では、志望動機や自己PRなど、たくさん自分の言葉で話す機会があります。 面接をしていると、本人は気にも留めていない様子ですが、言うたびに評価が下がっている言葉があるのです。 普段ならいいでのですが、面接に向かない…

転職活動をしていると、面接が決まった時や面談の際に、 「自由な服装でお越しください」 と言われることがありますよね。 これ、先方的には気を使ったつもりでそう言っているのかもしれませんが、こちらとしては結局どういう格好をし…

転職面接は、思いもしなかった失敗をしてしまうことがあります。 面接担当者は、ある程度の失敗は想定内ですが、失敗した後の行動や言動が想定外であることが度々あるのです。 今回は、面接で失敗してしまったときに「これをやったらさ…

長くて辛い転職活動を乗り切り、無事に転職先をつかんだ人たちには、3つの共通したスキルが備わっているのではないでしょうか。 転職活動を続ける「忍耐スキル」、ちょっとしたことは気にしない「鈍感スキル」、そして空気を読んで適応…

面接中に、自分では原因がわからないけれど面接担当者の態度に異変を感じることがありますよね。 「あれー、なんかまずいこといってしまったかなぁ・・・」 とあせるのですが、なかなか原因になる言動が思いつかず、面接中にどんどん焦…

転職面接では、無意識のうちにやっているしぐさや行動が面接担当者の目にとまることがあります。 プラスの評価につながればいいのですが、マイナスの評価になる場合は意識してなおしたほうがいいでしょう。 今回は、女性に多い「知らぬ…

「では、最後に何かご質問はありますか？」 そんな感じで、転職面接では、面接の最後に必ずといっていいほど逆質問を求められます。 面接対策本には「高評価につながる逆質問例」など、逆質問のしかたについては書かれていますが、逆質…

転職面接は、新卒採用よりもプロセスが簡略化されていることも多く、一つ一つの面接の比重が大きくなっています。 そのため面接担当者が、ちょっとしたことからひとつ「残念！」と思ってしまうと、面接が終わるまで残念なことが面接担当…